Departamento de Igualdad de Oportunidades

Incorpora el enfoque de género en todas las actuaciones, programas y proyectos de la institución. Para la provincia de Cáceres se plantea como un servicio de asesoramiento y consultoría en Igualdad de Oportunidades, liderando proyectos específicos de Igualdad de Oportunidades e impulsando las medidas de igualdad en la provincia. En el amplio sentido del desarrollo local el departamento plantea su participación en todos los ámbitos de actividad de las mujeres que exigen que su contribución económica sea reconocida y aprobada para su mayor satisfacción de sus necesidades e intereses.

Servicios tipo:

• Sensibilizar y difundir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a la población en general, administraciones públicas y tejido empresarial.
• Formar a las trabajadoras y trabajadores del OADL e incorporar la Igualdad de Oportunidades en todos los procesos formativos o de desarrollo.
• Elaborar estudios y diagnósticos, métodos, herramientas e indicadores que visibilicen el enfoque de género en todas las actuaciones.
• Elaborar proyectos específicos de igualdad de oportunidades.
• Analizar la pertinencia de género en tiempos, espacios, proyectos, programas, actuaciones, etc., en el OADL.

Documentación asociada al Departamento de Igualdad